中国最奇葩的面试视频（奇葩的面试题目与答案）
本文目录一览：
1、面试的时候遇到过怎么样的奇葩? 2、面试时有哪些奇葩问题? 3、面试时被问到的奇葩问题有哪些?
面试的时候遇到过怎么样的奇葩?
其次、搞笑插曲 在紧张的面试环境下，令人放松的一则插曲往往能缓解应聘者的压力。例如一个女生去做面试，到口语测试时才知道对方是位陌生男性而心理极度抵触。
有一位应聘者在面试时把自己的手机放在桌上，并且开启了一个铃声很大声的游戏。然后他花了几分钟时间来玩游戏，最后才意识到忘了关闭手机并且请求重新开始面试。
穿着拖鞋的候选人 有一次，HR在面试时，发现一个候选人居然穿着拖鞋，而且还是那种彩色的海滩拖鞋。HR感到非常惊讶，但是这位候选人解释说他的正式鞋子在路上坏掉了，所以只能穿拖鞋过来面试。
面试官避而不谈薪资，一直给你空头支票和画大饼。大学找实习的时候遇到过这种面试官，当时年纪小，被震慑到像只鹌鹑似的，完全不敢说话。人才招募是一个公司非常重要的工作，因为只有人行，公司才能行。
在一堆家长的陪同下，面试的时候不知道主候选人是谁，话语权全在家长手里。这样的案例应该很多，尤其是刚出社会的年轻人，刚毕业的大学生。他们中的许多人是由父母陪同的。父母什么都亲力亲为，一丝不苟。
面试时有哪些奇葩问题?
最后、互惠经验 有时候面试也可以完全不按部就班。有些彼此兴趣相投的人在面试过程中发展出了真正的友谊。尤其是在初创企业，双方往往可以根据共同的经验等方案达成共识，建立起长期的合作关系和发展机遇。
有惊无险：一些招聘者回忆起在面试中所遇到的有趣经历，例如面试者迟到了，或者他们的行为和表现非常奇怪，但是最终他们表现出色，获得了这个职位。
面试官迟到或不到。有时候会出现面试官迟到甚至不到的情况，这时应聘者需要保持耐心，并做好继续等待或重订面试的准备。这也是对应聘者应变能力的考察。被未知面试官“埋伏”。
第奇 葩面试题之《水浒传》里的英雄好汉《水浒传》作为四大名著之一，哪怕大家没有看过，但也多多少少知道一点。前段时间朋友去面试的时候，就遇到一个以《水浒传》为题目的面试题。
你觉得什么事情是很难的，是需要花时间去研究才能做好的。以上就是小德整理的一些面试中经常被问到的奇葩问题，大家可以在评论下方留言，和大家分享你遇到过哪些奇葩面试问题。
面试官问我蝙蝠侠和超人打架，你怎么劝？我的内心：劝什么劝，赶紧拿出手机拍照发朋友圈。打架往往是意见不一致引起的，那么有特异功能的人还打架，往往是因为感情的事。所以，找到女主角来劝就好啦。
面试时被问到的奇葩问题有哪些?
其次、搞笑插曲 在紧张的面试环境下，令人放松的一则插曲往往能缓解应聘者的压力。例如一个女生去做面试，到口语测试时才知道对方是位陌生男性而心理极度抵触。
回答提示：这个问题企业问的概率很大通常不希望听到直接回答的缺点是什么等如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
但是有的时候的话可能就会遇到比较奇葩的问题。
面试官问我蝙蝠侠和超人打架，你怎么劝？我的内心：劝什么劝，赶紧拿出手机拍照发朋友圈。打架往往是意见不一致引起的，那么有特异功能的人还打架，往往是因为感情的事。所以，找到女主角来劝就好啦。
在职场中面试的时候有时候会被HR问到一些奇奇怪怪的问题。这些问题是面试官试图从不同的角度来评估，求职者的能力和生活态度，例如面试官可能会问一些关于个人兴趣爱好的问题，以评估求职者的性格和品味。比如。
如果是这样，那么面试官并不能够很好地考察求职者的人品，所以在这种情况下，不少面试官都会通过另辟蹊径的方式来考察求职者。比如问一些略显奇葩的问题就是了，借此来考察求职者的人品、价值观、世界观等等。
