如果有人“嘲讽你，指责你”，最有水平的回应，是这样做
挑战30天在头条写日记
与人相处时，一定要明白这个道理：
永远不要去纠结，不要去迎合，不要去做别人认为你应该做的事情；
当你做的每一件事，都是他人给你设定的目标，而不是你自己想做的，那你就活在了他人的期待之下。
有人会喜欢你，也有人不喜欢你；
有人会赞美你，也会有人指责你、挖苦你。
赞美你的人，能够给你带来积极的情绪价值，让你获取能量；
贬低你，嘲讽你的人，则会不断消耗你的情绪，成为你生活里的烦恼。
-01
喜欢嘲讽，贬低的人，常常有这些表现
第一：从来不愿意用“平等”的姿态跟别人交流
在聊天的过程中，你感受不到他对你的尊重；
感受不到他跟你交谈时，与你站在同等位置。
比如：
你们只是同事关系，但他和你聊天的态度，却像“你老板”；
你们只是普通朋友关系，他摆出的姿态，却总是在俯视你。
沟通时，他也不愿意去倾听你，不会认真听你在讲什么；
他只顾着输出自己的观点，一旦有人不认同他，他就会翻脸，把情绪挂在脸上。
他们眼里没有最基本的尊重，只有颐指气使，高高在上。
第二：习惯性否定别人，贬低别人
无论跟谁聊天，无论聊什么；
这类人最明显的聊天风格，都以：指责，贬低，否定，批评为主。
你说：
这个瓜很甜。
他说：
这个瓜一点也不甜。
你说：今天的天气真不错。
他说：这么糟糕的天气，也就你说不错。
你认为这件事是对的，他骗说是错的；
你做任何事情，他都要指指点点，指责贬低你是错的。
为什么总有人喜欢嘲讽，指责他人？
因为指责别人，能让他感觉到“自己很厉害”，满足自己的虚荣心。
尽管他说的话，提出的观点，也不是对的；
但他就习惯指责，批评他人。
也可以称其为“杠精”。
第三：习惯将自己的快乐，建立在他人的痛处上
在社交中，他们习惯嘲讽别人；
越是人多的时候，他就越喜欢“找软柿子捏”。
当众分享某个人的窘态，分享某个人不好的经历，戳别人的痛处。
这样的人，心眼是坏的；
他不具备共情能力，从来不会站在别人的角度去考虑问题，更不懂得考虑别人的心情和感受。
-02
如何跟习惯否定，嘲讽，指责你的人相处？
第一：让对方感受到你的底线
当有人指责你，嘲讽你，否定你的时候，可以选择直接回应他。
比如：
他说：好久不见，你怎么越来越胖了？
你说：跟你有关系吗？我吃你家大米了？
或者：彼此彼此，你也不赖。
前者不留余地，做好与对方的关系随时结束的准备；
后者留有余地，但也要做到寸步不让。
对方先挑起矛盾，先针对你进行人身攻击；
那这个时候，你必须要做出回应，不然下一次他说话还是没有分寸感。
关键要分析对方的性格：
如果对方觉得你软弱好欺负，那就让他明白你的原则，知道你是不好惹的。
有原则，有底线的人，才不会轻易被人欺负。
第二：回避型人格，只适合远离这类人
如果你的性格是回避型，不擅长处理矛盾和冲突；
一旦有人对你不好，让你感受到压力，就下意识地想逃离。
这个时候，你只能去离开这个糟糕的圈子。
离开让你不舒服的人，离开让你不舒适的圈子。
很多时候，“沉默本身”就是一种沟通。
一句话也不说，就是拒绝；
不回应，就是最明确的答复。
对于那些不太强势，不喜欢跟人针锋相对的人而言；
摆脱这类人最好的方法，唯有逃离。
不争，那就远离；
不回应，那就保持沉默。
换个心态去想：
跟层次低的人针锋相对，也只会降低你的层次。
话题：
你在社交中，有没有遇到喜欢嘲讽，指责的人？
