单位里领导最不敢招惹四类不争不抢的人#体制内工作

单位里领导最不敢招惹四类不争不抢的人#体制内工作

单位里领导最不敢招惹四类不争不抢的人。

·1、背景光环加持。只要不出格，领导不能把他怎么样。这类人不是不争不抢，而是太小的东西看不上，太重要的东西领导也给不了，领导还是时不时巴结一下这类人，能搭个线也是好的。

·2、实力超群，荣誉傍身。这类人到一定阶段已经对评奖、评优这些东西无感了，过去是不颁给，这类人肯定是有黑幕，现在是这类人早已看不上这些了。这类人是领导部门内部的金字招牌，毕竟强将手下无弱兵，自己也沾沾光。

·3、什么条件不具备就是穷横。其实凡是有念头或者要求都好办，毕竟有个方向和突破点。这类人主打一个朴实无华、谦虚谨慎、兢兢业业又毫无怨言。领导找不到工作和道德上的瑕疵，就只能时不时观察一下，不惹事最好。

·4、位小权大的人。这类人一般都处在很核心的岗位，平时不声不响也很不起眼，谁要是招惹他也是微微一笑，可后果就很难料。本身位小权大的设计就是制约的目的，这样的人背后水一般都很深，领导敬而远之。

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